Vous vous demandez comment se passe une Learning Expedition avec nous ?
Elle se déroule en 3 phases. Entre préparation, analyse du besoin et débriefing,
découvrez comment votre équipe sera encadrée et sortira transformée par ce voyage apprenant.
Notre Méthodologie
Nous avons à cœur de proposer un véritable accompagnement de votre expérience immersive de Learning Expedition. Loin du tourisme de l’innovation ou de l’événementiel, nous privilégions la qualité des échanges et des visites plutôt que la quantité. Le jour de votre expédition nous accompagnons votre cheminement, par des ateliers, des temps de questionnements et d’atterrissage, pour vous aider à récolter les pépites parmi la diversité de vos participants.
Avant de plonger dans l’organisation de votre Learning Expedition, nous allons définir ensemble les objectifs et les thématiques à explorer : Quels sont les domaines que vous souhaitez explorer ? Quels sont les résultats que vous espérez obtenir de cette expérience ?
Une fois vos objectifs en place, nous co-construisons l’itinéraire de votre Learning Expedition. Nous identifions les entreprises, les leaders ou les projets qui incarnent les meilleures pratiques. Quel que soit votre sujet, nous nous assurons d’offrir une vue d’ensemble complète, de la RSE à l’inclusion sociale en passant par la gouvernance responsable, en cherchant à faire le pas de côté nécessaire pour s’inspirer là où parfois nous n’aurions pas pensé à aller regarder.
La logistique est essentielle pour garantir le bon déroulement de votre Learning Expedition. Nous nous chargeons d’organiser les transports, l’hébergement et les repas en tenant compte de l’ensemble du groupe, ainsi que les différentes rencontres et les ateliers de la journée. Le jour J vous n’avez plus qu’à vous laisser porter, pour être pleinement disponible à l’expérience proposée !
Durant la learning expedition, nous facilitons et accompagnons les temps entre les rencontres et visites. Un carnet de voyage est distribué à chaque participant, pour qu’il prenne en note ses étonnements, apprentissages, questions… Des étapes sont proposées pour croiser les regards, la diversité des points du vue et partager les pépites. En fin de voyage, un atelier pour atterrir permet de récolter, mettre en commun et poser les premières idées pour la suite. Nous favorisons tout du long la capacité à changer nos façons de regarder, pour être réceptif et inspiré.
Une fois la Learning Expedition terminée, nous prenons ensemble un temps pour analyser l’expérience vécue et les premiers résultats visibles. Nous vous accompagnons à imaginer les prochaines étapes, pour tirer le meilleur parti de cette expédition en équipe.
Nos learning expeditions réalisées
Nous avons accompagné de grands comptes, comme des institutions publiques, un laboratoire pharmaceutique français ou encore la BNP : découvrez les retours d’expériences !
Et vous c’est quand votre prochaine expédition ?
Si vous souhaitez étudier la question entre nous ou planifier une learning expedition avec vos équipes, parlons-en !
Et après, lorsque tout cela est encore chaud ?
Nous ne saurions trop vous conseiller… de poursuivre la mise en mouvement de vos équipes tant que le fer est encore chaud. Et nous pouvons vous accompagner sur cette phase, l’expérience venant d’être partagée ayant permis à vos équipes de nous identifier et donc de nous accepter : cela facilitera les étapes à venir.
La Learning Expedition passée et vos idées et envies clarifiées, circonscrites et renforcées, notre objectif sera alors de les transposer en réalités simples, concrètes et accessible.